Hiệu Trưởng Trường Mầm Non 19/5 Đà Nẵng Là Ai Ở Đâu
Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Tổng quan về trường mầm non Sky-Line
Trường mầm non Sky-Line là một trong những trường thuộc Hệ thống giáo dục Sky-Line. Hiện nay, Hệ thống giáo dục Sky-Line tổ chức đào tạo liên cấp từ Mầm non đến Trung học phổ thông.
Phụ huynh có thể đăng ký tuyển sinh mầm non cho con em tại cả 4 cơ sở tại Đà Nẵng là: Sky-Line Riverside; Sky-Line Central; Sky-Line International; Sky-Line Beach và 1 cơ sở tại Quảng Nam là Sky-Line Hill - Hội An.
Cơ sở 1: (+84) 236. 3787.777 - Lô A2.4 Đường Trần Đăng Ninh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng.
Cơ sở 2: (+84) 236. 3568.777 - 48 Nguyễn Du, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Cơ sở 3: (+84) 236. 3787.779 - Lô A2 Đường Trần Đăng Ninh, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Cơ sở 4: (+84) 236. 3669.777 - 199 Trần Anh Tông, Q. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng.
Cơ sở 5: (+84) 235 3751 777 - Hà My Đông A, Điện Bàn, Tỉnh Quảng Nam
Cơ sở vật chất của trường mầm non Sky-Line Đà Nẵng
Cơ sở vật chất của trường mầm non tại Đà nẵng Sky-Line luôn nổi tiếng là hiện đại bậc nhất. Tất cả phòng học đều được trang bị điều hòa, máy chiếu, tivi, camera giám sát, hệ thống báo cháy...Như vậy, phụ huynh sẽ an tâm khi con mình được sinh hoạt, học tập trong môi trường tốt nhất. Và phụ huynh cũng có thể theo dõi liên tục tình trạng của con thông qua hệ thống camera được lắp đặt toàn trường. Nhờ đó phụ huynh sẽ không còn phải lo lắng về những tệ nạn học đường hay xảy ra hiện nay.
Ngoài ra, tại cơ sở Sky-Line Central, lớp học mầm non còn được lắp ráp hệ thống lọc khí Bio-Filter. Đây là hệ thống lọc khí theo công nghệ vi sinh tiên tiến nhất ngày nay. Phòng học của các em sẽ có được không khí trong lành và ngăn ngừa những bệnh lây qua đường hô hấp.
Mức học phí của trường mầm non Sky-Line tại Đà Nẵng
Học phí Sky-Line là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trong giai đoạn tuyển sinh. Có rất nhiều phụ huynh chưa biết học phí của Sky-Line là bao nhiêu, bao gồm những khoản nào. Và dưới đây là thông tin cụ thể về mức học phí của trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line.
Trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line
Trường Mầm non Sky-Line là một trong những trường mầm non tư thục hàng đầu tại Đà Nẵng. Phụ huynh tin tưởng lựa chọn Sky-Line bởi trường nổi tiếng có chương trình đào tạo đạt chuẩn mô hình quốc tế. Dịch vụ hỗ trợ và môi trường học tập ở đây cũng được đánh giá rất tốt. Thêm vào đó là học phí Sky-Line còn rất phù hợp với điều kiện của nhiều gia đình. Ngoài ra, trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line còn có rất nhiều ưu điểm khác mà phụ huynh chưa biết. Hãy cùng khám phá về Sky-Line để hiểu rõ hơn về trường mầm non nổi tiếng ở Đà Nẵng này nhé!
Chương trình học của trường mầm non Sky-Line
Mầm non là bậc đào tạo cực kỳ quan trọng đối với quãng đời học tập của một học sinh. Bởi đây là khoảnh khắc đầu tiên trẻ em tiếp xúc với môi trường giáo dục và cũng là nơi đặt nền tảng giáo dục cho những bậc học tiếp theo.
Thấu hiểu được điều đó, trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line rất chú trọng xây dựng chương trình giảng dạy. Chương trình học tại đây được thiết kế khoa học, đề cao sự phát triển toàn diện của trẻ em. Đây là tiền đề để các em trở thành một công dân toàn cầu đảm bảo đầy đủ cả về sức khỏe, trí tuệ và năng lực.
Trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line hiện cung cấp 2 chương trình đào tạo khác nhau là Chất lượng cao và mầm non Canada.
Chương trình Việt Nam Chất lượng cao: Nội dung giảng dạy được tinh giản và đổi mới từ kiến thức của Bộ GD&ĐT Việt Nam. Bổ sung vào đó là chương trình phát triển năng lực cá nhân của Sky-Line. Đây là chương trình giúp các em phát triển tâm lý toàn diện và sáng tạo không ngừng.
Chương trình mầm non Canada: Là sự kết hợp giữa giáo dục Việt Nam với môi trường và phương pháp giảng dạy của Canada. Điểm nổi bậc của chương trình này là tiếp cận theo phương pháp Reggio Emilia. Phương pháp đề cao sự sáng tạo và phát triển trí tò mò của trẻ em. Từ đó giúp trẻ phát triển đầy đủ các kỹ năng học tập và xã hội.
Hoạt động ngoại khóa là một trong những chương trình hấp dẫn của trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line. Hằng năm trường tổ chức rất nhiều hoạt động ngoại khóa bổ ích như: Chương trình dự bị tiểu học; Vườn ươm bé vào lớp 1; Tuần lễ công dân nhỏ Sky-Line, Khóa giao lưu văn hóa quốc tế…
Những chương trình ngoại khóa này giúp các em có cơ hội vui chơi, trải nghiệm và khám phá những điều thú vị ngoài đời thực. Một số chương trình còn có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với các em mầm non như Vườn ươm bé vào lớp 1 hay chương trình dự bị tiểu học. Hai hoạt động này sẽ tạo điều kiện cho trẻ làm quen với giáo dục tiểu học. Từ đó loại bỏ đi những bỡ ngỡ và khó khăn khi các em bước vào lớp 1.
Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm
Chất lượng giáo viên là yếu tố then chốt quyết định hiệu quả giáo dục. Nắm được điều đó, trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line luôn đề cao khâu tuyển dụng và đào tạo giáo viên. Tất cả giáo viên đang công tác tại trường đều tốt nghiệp từ các trường Đại học Sư phạm. Đảm bảo đầy đủ yêu cầu về các nghiệp vụ sư phạm và có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề. Riêng đối với giáo viên nước ngoài thì phải đạt trình độ cử nhân và có chứng chỉ giảng dạy như TFSOL, TEFL, CELTA...Và hằng năm, trường Mần non Sky-Line luôn tổ chức nhiều khóa đào tạo chuyên sâu để giáo viên nâng cao trình độ và giảng dạy ngày một tốt hơn.
Chính sách ưu đãi của trường mầm non Sky-Line
Trường mầm non tại Đà Nẵng Sky-Line luôn có rất nhiều chính sách học bổng cũng như ưu đãi về học phí để khuyến khích học sinh và tạo điều kiện tốt nhất cho phụ huynh. Điển hình trong năm học 2020-2021 này, các em học sinh mầm non sẽ được giảm 50% phí tham gia Tuần lễ Công dân nhỏ. Hay giảm 10% học phí khi hoàn thành học phí sớm trước ngày 31/3/2020. Và còn rất nhiều chương trình ưu đãi nữa mà phụ huynh có thể tham khảo chi tiết tại đây.
Bài viết trên đây đã cập nhật những thông tin về trường mầm non Sky-Line tại Đà Nẵng cho quý phụ huynh cùng theo dõi. Hy vọng nội dung trên sẽ giúp phụ huynh hiểu hơn về Sky-Line và lựa chọn đăng ký tuyển sinh cho con mình. Sky-Line cam kết mang đến cho học sinh, phụ huynh môi trường giáo dục tốt nhất, an toàn nhất. Nếu phụ huynh còn băn khoăn về học phí Sky-Line hay bất kỳ thông tin nào thì hãy liên hệ ngay với trường để được hỗ trợ nhanh chóng.
Quyền lợi NLĐ được quy định cụ thể, rõ ràng hơn
LĐLĐ TP. Đà Nẵng vừa triển khai hội nghị và chứng kiến lễ ký kết TƯLĐTT của 9 trường mầm non ngoài công lập trên địa bàn quận Liên Chiểu. Đây cũng là 9 cơ sở mầm non đầu tiên của thành phố ký kết TƯLĐTT.
Để có kết quả này, LĐLĐ TP. Đà Nẵng phối hợp các sở, ban, ngành tổ chức các hoạt động tuyên truyền về pháp luật lao động cho người lao động (NLĐ); triển khai công tác vận động, tuyên truyền các đơn vị trên địa bàn quận tham gia TƯLĐTT nhiều doanh nghiệp...
Trong quá trình triển khai, lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng, lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo quận và LĐLĐ quận Liên Chiểu, cùng các trường mầm non ngoài công lập (đại diện chủ trường, ban chấp hành công đoàn), dưới sự chứng kiến của đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố, tiến hành tổ chức hội nghị thương lượng tập thể.
Tại hội nghị, các bên trao đổi, thống nhất về quyền lợi, trách nhiệm của phía người sử dụng lao động và NLĐ, các vấn đề việc làm, tiền lương, phúc lợi…
Tiếp đó bản dự thảo TƯLĐTT nhiều doanh nghiệp được hoàn chỉnh, gửi đến NLĐ, người sử dụng lao động, các cơ quan liên quan để hoàn thiện nhằm đi đến việc ký kết.
Kết quả, có 09 trường mầm non tư thục với hơn 130 đoàn viên, NLĐ tại quận Liên Chiểu tham gia ký kết TƯLĐTT gồm: Vành Khuyên, Hồng Phúc, Bông Sen, Hoa Sữa, Ánh Dương, Trúc Xinh, Đô Rê Mon, Sao Mai, Sakura Kids.
Chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, cô Nguyễn Thị Thùy Linh- Hiệu trưởng và là chủ trường Trường Mầm non tư thục Vành Khuyên, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, cho hay so với trước đại dịch Covid-19 số lượng học sinh giảm gần một nửa (trước dịch khoảng 200 cháu); hiện nay nhà trường có 18 cán bộ, giáo viên nhân viên và con số này vẫn duy trì từ trước đến nay.
“Trước những khó khăn chung nhưng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường hầu như vẫn giữ nguyên, trong đó có những người gắn bó với trường cả 15 năm nay. Các chế độ phúc lợi đối với NLĐ được chúng tôi triển khai thường xuyên và duy trì từ trước đến nay. Tuy nhiên, TƯLĐTT lần này ký kết thì có nhiều nội dung nêu ra cụ thể hơn, rõ ràng mạch lạc hơn. Trước đây triển khai các khoản phúc lợi, chế độ cho NLĐ thì nhiều lúc còn bằng tình cảm, chứ bây giờ là quy định cụ thể hơn các mức chi, cứ theo như thế mà thực hiện. Nói chung là làm sao để cứ thế mà lên, hoặc ngang mức như thế chứ không được xuống”, cô Linh bày tỏ.
Tuy nhiên, ngoài quyền lợi cho NLĐ được đảm bảo, quy định cụ thể, rạch ròi hơn, cô Linh cũng như một số chủ trường cũng bày tỏ băn khoăn và mong muốn cần có những quy định về mặt pháp lý đảm bảo quyền lợi và sự công bằng cho các chủ trường, cho chủ sử dụng lao động.
Cô Nguyễn Thị Lệ Thương - Hiệu trưởng và là chủ trường Trường Mầm non Sao Mai, phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu, cho biết nhà trường hiện có khoảng 100 học sinh; 17 cán bộ, giáo viên, NLĐ.
“Những ưu điểm của TƯLĐTT thì chúng ta đã biết. Cùng với đó chúng tôi cũng mong muốn chính người sử dụng lao động cũng được bảo vệ. Ví dụ như tình huống NLĐ tự ý nghỉ việc, bỏ ngang việc cũng cần có những quy định luật hóa để hài hòa, công bằng trong quan hệ lao động”, cô Thương nêu.
Trên địa bàn quận Liên Chiểu hiện nay có 59 trường học, 42 ngàn học sinh. Trong số 39 trường mần non, có 8 trường công lập, 31 trường tư thục, 150 nhóm trường và 1 trung tâm với khoảng 13 ngàn học sinh mầm non; 1.700 giáo viên đang công tác tại các trường mầm non, trong đó hơn 1400 giáo viên, NLĐ làm việc trong các trường mầm non tư thục, nhóm lớp trên địa bàn quận.
“Bản TƯLĐTT lần này là hết sức kịp thời, cần thiết, tạo tiếng nói chung giữa NLĐ và người sử dụng lao động, giúp họ hiểu rõ hơn về quyền hạn, nghĩa vụ của mình khi tham gia vào một tổ chức cụ thể. Với ngành Giáo dục chúng tôi sẽ đồng hành với các cô trong những khó khăn, mong muốn trong thời gian tới sẽ có thêm nhiều ký kết TƯLĐTT như thế này với những cơ sở mầm non tư thục còn lại”, ông Nguyễn Thanh Lịch, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Liên Chiểu, bày tỏ.
Video trích phát biểu của lãnh đạo LĐLĐ TP. Đà Nẵng và lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Liên Chiểu tại lễ ký kết.
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng - Lê Văn Đại cho biết, với mục đích tạo mặt bằng chung về phúc lợi về tiền lương, việc làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong các đơn vị có cùng ngành nghề, trong quá trình trao đổi, thương lượng giữa 9 trường mần non ngoài công lập trên địa bàn quận Liên Chiểu tham gia, kết quả đã đưa ra các mức trong TƯLĐTT để 9 trường này cùng triển khai thực hiện. Riêng đối với các cơ sở mầm non ngoài công lập còn lại khi có đơn tham gia TƯLĐTT thì sẽ được phế duyệt để tham gia vào TƯLĐTT nhiều doanh nghiệp.
“Để có những phúc lợi cho đoàn viên thì các chủ trường, Ban Giám hiệu Nhà trường đã bớt đi một phần lợi nhuận của mình để chăm lo cho đoàn viên của mình. Chúng tôi cảm ơn các chủ trường đã có những chia sẻ với NLĐ, cảm ơn Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở liên quan đã có những cộng tác với LĐLĐ thành phố để có bản TƯLĐTT này”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng nói.
Một số nội dung nổi bật trong bản TƯLĐTT của 9 trường mầm non ngoài công lập đầu tiên tại Đà Nẵng:
- Xây dựng thang, bảng lương đảm bảo số bậc lương ít nhất 10 bậc và khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề ít nhất từ 03 đến 05%. Thời gian để xét nâng bậc cho người lao động từ 01 năm (đủ 12 tháng) đến 02 năm (24 tháng) làm việc.
- Đối với việc nâng lương: tổ chức đánh giá thành tích của NLĐ và xem xét nâng bậc lương 01 năm hoặc 02 năm/lần cho NLĐ đã làm việc từ 12 tháng hoặc 24 tháng trở lên.
- Tiền lương của NLĐ trong thời gian thử việc được hưởng bằng 90% tiền lương của công việc đó. Trong thời gian thử việc NLĐ được hưởng ít nhất khoản 01 phụ cấp như xăng xe, điện thoại, chuyên cần…
- NLĐ được thưởng Tết dương lịch; thưởng Tết âm lịch ít nhất 1,5 triệu đồng/người.
- Người sử dụng lao động tạo điều kiện về thời gian cho NLĐ có nhu cầu học tập, nâng cao trình độ chuyên môn tối đa 16 giờ/tháng.
- Thực hiện 14 phúc lợi cho người lao động gồm: Tiền ăn giữa ca; tặng quà sinh nhật; chế độ lễ tết; chế độ ham quan nghỉ mát, hoạt động vui chơi giải trí; các quà mừng kết hôn, sinh con; chế độ ốm đau, ma chay; hỗ trợ khó khăn đột xuất…
