Chủ Tịch Huyện Tràng Định Lạng Sơn

Chủ Tịch Huyện Tràng Định Lạng Sơn

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích Tuyển dụng những người có đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực, phẩm chất, đạo đức góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. 2. Yêu cầu – Việc tổ chức tuyển dụng công chức thực hiện đúng quy định của pháp luật; đảm bảo nghiêm túc, công khai, minh bạch, công bằng và chất lượng. – Người được tuyển dụng phải có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng, ngạch đăng ký dự tuyển, có phẩm chất đạo đức tốt; am hiểu nghề nghiệp, pháp luật của Nhà nước, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. II. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Căn cứ Quyết định số 2735/QĐ-UBND, ngày 08/11/2023 của Ủy ban nhân dân huyện Tràng Định về việc giao số lượng cán bộ, công chức xã, thị trấn và số lượng người hoạt động không chuyên trách ở xã, thị trấn trên địa bàn huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn năm 2023 – Tổng số cán bộ, công chức cấp xã được giao trên địa bàn huyện là 443 người trong đó cán bộ xã là 226 người, công chức chuyên môn là 217 người; – Cán bộ hiện có 209/226 người, thiếu 17 người theo định mức giao. – Công chức hiện có 201/217 người, thiếu 16 người theo định mức giao. – Số công chức được giao còn thiếu nằm trong phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã là 05 người trong đó: + Xã Đại Đồng 03 người gồm: 01 công chức Tư pháp – Hộ tịch; 01 công chức Văn phòng – Thống kê, 01 công chức Tài chính – Kế toán. + Xã Khánh Long 01 công chức Tài chính – Kế toán. + Xã Cao Minh 01 công chức Văn phòng – Thống kê. * Tổng số các chức danh công chức cần tuyển là 11 chỉ tiêu. – Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng: Uỷ ban nhân dân các xã Hùng Việt; Đào Viên; Trung Thành; Tân Minh; Quốc Khánh; Tri Phương; Hùng Sơn; Kim Đồng cụ thể như sau: 1. Ủy ban nhân dân xã Hùng Việt – Chức danh công chức Văn Phòng – Thống Kê: 02 chỉ tiêu. 2. Ủy ban nhân dân xã Đào Viên – Chức danh công chức Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu. 3. Ủy ban nhân dân xã Trung Thành – Chức danh công chức Tư pháp Hộ tịch: 01 chỉ tiêu. – Chức danh công chức Địa chính – Xây dựng – Nông nghiệp và Môi trường: 01 chỉ tiêu. 4. Ủy ban nhân dân xã Tân Minh – Chức danh công chức Địa chính – Xây dựng – Nông nghiệp và Môi trường: 02 chỉ tiêu. 5. Ủy ban nhân dân xã Quốc Khánh – Chức danh công chức Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu. 6. Ủy ban nhân dân xã Tri Phương – Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: 01 chỉ tiêu. 7. Ủy ban nhân dân xã Hùng Sơn – Chức danh công chức Tài chính – Kế toán: 01 chỉ tiêu. 8. Ủy ban nhân dân xã Kim Đồng – Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: 01 chỉ tiêu. (Có phụ lục nhu cầu tuyển dụng kèm theo Kế hoạch này )

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích Tuyển dụng những người có đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực, phẩm chất, đạo đức góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. 2. Yêu cầu – Việc tổ chức tuyển dụng công chức thực hiện đúng quy định của pháp luật; đảm bảo nghiêm túc, công khai, minh bạch, công bằng và chất lượng. – Người được tuyển dụng phải có trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng, ngạch đăng ký dự tuyển, có phẩm chất đạo đức tốt; am hiểu nghề nghiệp, pháp luật của Nhà nước, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. II. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Căn cứ Quyết định số 2735/QĐ-UBND, ngày 08/11/2023 của Ủy ban nhân dân huyện Tràng Định về việc giao số lượng cán bộ, công chức xã, thị trấn và số lượng người hoạt động không chuyên trách ở xã, thị trấn trên địa bàn huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn năm 2023 – Tổng số cán bộ, công chức cấp xã được giao trên địa bàn huyện là 443 người trong đó cán bộ xã là 226 người, công chức chuyên môn là 217 người; – Cán bộ hiện có 209/226 người, thiếu 17 người theo định mức giao. – Công chức hiện có 201/217 người, thiếu 16 người theo định mức giao. – Số công chức được giao còn thiếu nằm trong phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã là 05 người trong đó: + Xã Đại Đồng 03 người gồm: 01 công chức Tư pháp – Hộ tịch; 01 công chức Văn phòng – Thống kê, 01 công chức Tài chính – Kế toán. + Xã Khánh Long 01 công chức Tài chính – Kế toán. + Xã Cao Minh 01 công chức Văn phòng – Thống kê. * Tổng số các chức danh công chức cần tuyển là 11 chỉ tiêu. – Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng: Uỷ ban nhân dân các xã Hùng Việt; Đào Viên; Trung Thành; Tân Minh; Quốc Khánh; Tri Phương; Hùng Sơn; Kim Đồng cụ thể như sau: 1. Ủy ban nhân dân xã Hùng Việt – Chức danh công chức Văn Phòng – Thống Kê: 02 chỉ tiêu. 2. Ủy ban nhân dân xã Đào Viên – Chức danh công chức Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu. 3. Ủy ban nhân dân xã Trung Thành – Chức danh công chức Tư pháp Hộ tịch: 01 chỉ tiêu. – Chức danh công chức Địa chính – Xây dựng – Nông nghiệp và Môi trường: 01 chỉ tiêu. 4. Ủy ban nhân dân xã Tân Minh – Chức danh công chức Địa chính – Xây dựng – Nông nghiệp và Môi trường: 02 chỉ tiêu. 5. Ủy ban nhân dân xã Quốc Khánh – Chức danh công chức Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu. 6. Ủy ban nhân dân xã Tri Phương – Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: 01 chỉ tiêu. 7. Ủy ban nhân dân xã Hùng Sơn – Chức danh công chức Tài chính – Kế toán: 01 chỉ tiêu. 8. Ủy ban nhân dân xã Kim Đồng – Chức danh công chức Tư pháp – Hộ tịch: 01 chỉ tiêu. (Có phụ lục nhu cầu tuyển dụng kèm theo Kế hoạch này )